При покупке 3 месяца ИТС в подарок!

1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП является программой, предназначенной для решения всех видов задач, связанных с кадровыми вопросами. Она делает работу кадровой службы максимально комфортной и удобной, предоставляя мощный и широкий функционал для хранения и обработки персональных данных и учета зарплаты в полном соответствии с текущим законодательством. Программа позволяет составлять, редактировать и отправлять электронную отчётность во все необходимые органы, а также регулярно обновляется, чтобы соответствовать всем текущим положениям.

Купить 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП (она же 1С ЗУП КОРП) – это купить готовое комплексное решение «из коробки», позволяющее полностью автоматизировать работу сотрудников отдела кадров благодаря одновременной работе в единой базе данных. Начав с заполнения данных, Вы сможете без труда автоматизировать все процессы по кадровому учёту и расчёту заработной платы, какой бы крупной не была Ваша компания. Программа 1С Зарплата КОРП – незаменимый инструмент кадровой службы, воплощающий в себе опыт работы множества компаний и учитывающий распространённые методы мотивации, найма и управления персоналом.

Основные возможности программы 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП:

• Контроль и анализ работы HR-службы;
• Грейды, социальные льготы и компенсации
• Гибкая настройка расчета заработной платы;
• Возможность планирования затрат на сотрудников;
• Рабочее место для самообслуживания сотрудников;
• Ведение учёта по нескольким организациям в одной базе;
• Поддержка одновременной работы с разных компьютеров;
• Поддержка одновременной работы с разных компьютеров;
• Удобный функционал для контроля и управления рабочим временем;
• Полный кадровый учёт (прием, увольнение, отпуск, больничный и многое другое);
• Механизм персонифицированного учёта (АДВ, СЗВ и прочие сведения для ПФР);
• Полный комплект актуальной отчётности с возможностью сдачи прямо из программы;
• Возможность синхронизации с 1С Бухгалтерия (обмен справочниками и документами);
• Полный учёт налогов и взносов, наглядно демонстрирующий величины рассчитанных налогов;
• Ведение данных об обучении, компетенциях и квалификации сотрудников, поддержка кадровой ротации;
• Механизм для подбора персонала (данные о кандидатах, резюме, с возможностью перевода кандидата в сотрудника).

1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП является расширенной версией программы 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ. Она рассчитана на крупные компании, имеющие собственные HR-отделы, от эффективной работы которых зависит успешность компании на рынке. Программный продукт полностью решает все задачи по управлению персоналом.

В отличие от 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ, 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП имеет возможности:

• Учёт кадрового резерва;
• Удалённый доступ через Интернет.
• Ведение учёта по обучению персонала;
• Поддержка поиска кандидатов на HR ресурсах;
• Поддержка грейдов, социальных льгот и компенсаций.

Кому же подойдет 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП?

Купить 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП мы рекомендуем средним и крупным компаниям с собственными HR-отделами, нуждающимися в полноценной автоматизации их деятельности в рамках одной общей информационной базы.

Переход на 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП

Если Вы являетесь обладателем 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая/ПРОФ, и в связи с развитием бизнеса возможностей программы базовой/ПРОФ версии Вам недостаточно, мы рекомендуем Вам совершить переход на 1С Зарплата и Управление Персоналом КОРП. Для этого Вы можете приобрести у нас льготную лицензию на КОРП версию для владельцев Базовой/ПРОФ версии, что полностью сохранит Ваши вложения. Переход на версию КОРП осуществляется в кратчайшие сроки и без какой-либо потери данных.

Переход с 1С ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1

Если Вы являетесь пользователем программы 1С Зарплата и Управление Персоналом (Базовая/КОРП/КОРП) версии 2.5, мы настоятельно рекомендуем перейти на ЗУП 3.1. По официальному заявлению фирмы 1С, с апреля 2018 года прекращается поддержка редакции ЗУП 2.5, что означает отсутствие обновлений базы и комплектов отчётности. Специально для Вас мы подготовили услугу «Переход на ЗУП 3.1», включающую в себя все этапы перехода на новую редакцию с сохранением всех документов и справочных данных. Прочесть подробнее о переходе на ЗУП 3.1 можно здесь.