1С СТ-Вебинары

максимально полезная методическая и практическая информация для Вас



для пользователей ИТС тарифов уровня ПРОФ

бесплатно предоставляются:

  • записи вебинаров
  • методические материалы консультации
  • специалисты по теме вебинара
ЗАКАЗАТЬ
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
23.08.2021 20:08:06 ru

Как принять совместителя на работу в 1С?

1С СТ-вебинары

30 ДНЕЙ БЕСПЛАТНО!



Как принять совместителя на работу в 1С?

В статье рассмотрим вопрос как принять совместителя на работу в 1С:Бухгалтерия. Нередко в штате организации могут числиться сотрудники не только на основном месте работы, но и по совместительству. Также возможна ситуация, когда по одному трудовому договору работник совмещает две и более должностей, которые в штатном расписании фигурируют как самостоятельные.

Согласно статье 60.2 трудового кодекса РФ совмещение – это выполнение доп. функций сотрудников в пределах того же трудового договора или рабочего дня по его основному месту работы.

Для того, чтобы принять совместителя на работу в 1С предварительно необходимо выполнить настройки. Для этого переходим в раздел “Главное” и далее выбираем пункт “Функциональность”. В открывшемся окне нас будет интересовать закладка “Сотрудники”. Здесь необходимо установить галочку напротив пункта “Неполная ставка” и “Совместительство”.

Как принять совместителя на работу в 1С?

При установленной галочке в программе можно устанавливать доли от 1 целой ставки: четверть, половину, три четверти и т.д.

Если галочка у пункта “Совместительство” нет возможности установить, то при оформлении на работу сотрудника будет доступен только вид занятости “Основное место работы”. Если работник уже есть в базе, к примеру, принят на работу по другой организации, то функциональность “Совместительство” будет включена автоматически и прием будет оформлен как совместительство.

Перейдем к оформлению документа “Прием на работу”. Сделать это можно из раздела “Зарплата и кадры” и далее выбрать пункт “Кадровые документы”. Указываем организация и принимаемого сотрудника, далее указываем его должность, вид занятости и ставку. Если сотрудник выбрал ведение трудовой книжки в электронном виде, то необходимо установить галочку “Запись электронной трудовой книжки”.

Как принять совместителя на работу в 1С?

В зависимости от того, на внешнее или внутреннее совместительство мы принимаем работника, будет и меняться вид занятости в поле документа.

Что касается документов, то при приеме совместителя следует запрашивать те же самые документы, что и при обычном приеме на работу.

После оформления приказа остается его провести и по кнопке “Печать” вывести на печать приказ о приеме на работу

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!


Другие статьи по 1С



Бесплатные сервисы для пользователей 1С ИТС:

1С:Контрагент | 1С:ЭДО | 1С:Отчетность | 1СПарк Риски | 1С:Линк | 1С:Fresh (1С через Интернет)