|
1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая (наследник 1С 7.7 Зарплата и Кадры) является программой, предназначенной для решения всех видов задач, связанных с кадровыми вопросами. Она делает работу кадровой службы максимально комфортной и удобной, предоставляя мощный и широкий функционал для хранения и обработки персональных данных и учета зарплаты в полном соответствии с текущим законодательством. Программа позволяет составлять, редактировать и отправлять электронную отчётность во все необходимые органы, а также регулярно обновляется, чтобы соответствовать всем текущим положениям.
Купить 1С Зарплата Базовая (она же 1С ЗУП Базовая) – это купить готовое комплексное решение «из коробки». Начав с заполнения данных, Вы сможете без труда автоматизировать все процессы по кадровому учёту и расчёту заработной платы, какой бы крупной не была Ваша компания. Программа 1С Зарплата Базовая – незаменимый инструмент кадровой службы, воплощающий в себе опыт работы множества компаний и учитывающий распространённые методы мотивации, найма и управления персоналом.
Основные возможности программы 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая:
- Гибкая настройка расчета заработной платы;
- Возможность планирования затрат на сотрудников;
- Удобный функционал для контроля и управления рабочим временем;
- Полный кадровый учёт (прием, увольнение, отпуск, больничный и многое другое);
- Механизм персонифицированного учёта (АДВ, СЗВ и прочие сведения для ПФР);
- Полный комплект актуальной отчётности с возможностью сдачи прямо из программы;
- Возможность синхронизации с 1С Бухгалтерия (обмен справочниками и документами);
- Полный учёт налогов и взносов, наглядно демонстрирующий величины рассчитанных налогов;
- Ведение данных об обучении, компетенциях и квалификации сотрудников, поддержка кадровой ротации;
- Механизм для подбора персонала (данные о кандидатах, резюме, с возможностью перевода кандидата в сотрудника).
Не стоит забывать, что 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая имеет приставку «Базовая» не просто так – это сокращенная версия программы 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ. Давайте попробуем разобраться, какой функционал из неё вырезан и кому лучше всего подходит 1С ЗУП Базовая.
Ограничения базовой версии 1С Зарплата и Управление Персоналом:
- Не поддерживается одновременная работа нескольких пользователей в одной базе;
- Невозможно работать в клиент-серверном варианте, а также невозможно сделать базу распределённой;
- Конфигурацию 1С ЗУП Базовая нельзя дорабатывать и изменять её функционал путём изменения кода программы;
- Невозможно «докупить» лицензии для одновременной работы в базе (для таких случаем мы рекомендуем купить 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ);
- Невозможно вести учёт в одной базе сразу по нескольким фирмам (для каждой организации нужно будет заводить отдельную базу, количество баз не ограничено).
Кому же подойдет 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая?
Купить 1С Зарплата Базовая мы рекомендуем всем организациям, для которых важен порядок и налаженность процессов кадрового производства и расчёта заработной платы. Помимо этого, купить 1С ЗУП Базовая стоит, чтобы грамотно организовать управленческий учет, отслеживать показатели производительности персонала, регулировать уровень мотивации, производить необходимые отчисления, налоги и взносы, а также сдавать всю регламентированную отчётность.
Цена 1С Зарплата Базовая – один из решающих показателей при выборе программы для ведения кадрового учёта. Если для Вас не является решающими факторами невозможность одновременной работы в базе нескольких сотрудников и правило «одна база – одна компания», то Вы можете смело купить 1С ЗУП Базовая.
Крупным компаниям, где важно иметь тонко конфигурируемую и полноценную программу, мы рекомендуем купить 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ, при покупке которой Вы получите 3 бесплатных месяца подписки 1С ИТС.
Переход с базовой версии на 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ
Если Вы являетесь обладателем 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая и в связи с развитием бизнеса возможностей программы базовой версии Вам недостаточно, мы рекомендуем Вам совершить переход из 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая в 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ. Для этого Вы можете приобрести у нас льготную лицензию на ПРОФ версию для владельцев Базовой версии, что полностью сохранит Ваши вложения в базовую версию. Переход на версию ПРОФ осуществляется быстро и без какой-либо потери данных.
Переход с 1С ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1
Если Вы являетесь пользователем программы 1С Зарплата и Управление Персоналом (Базовая/ПРОФ/КОРП) версии 2.5, мы настоятельно рекомендуем перейти на ЗУП 3.1. По официальному заявлению фирмы 1С, с апреля 2018 года прекращается поддержка редакции ЗУП 2.5, что означает отсутствие обновлений базы и комплектов отчётности.
Специально для Вас мы подготовили услугу «Переход на ЗУП 3.1», включающую в себя все этапы перехода на новую редакцию с сохранением всех документов и справочных данных. Прочесть подробнее о переходе на ЗУП 3.1 можно здесь.
Ваша цена:
9 800 Ѕ
1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая
9 800 ₽
RUB
Состав поставки:
- Комплект документации;
- Платформа 1С Предприятие;
- Конфигурация 1С Зарплата и Управление Персоналом;
- Лицензионное соглашение и регистрационную анкета;
- Конверт с PIN-кодом для активации электронной лицензии.
|
1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая
1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая (наследник 1С 7.7 Зарплата и Кадры) является программой, предназначенной для решения всех видов задач, связанных с кадровыми вопросами. Она делает работу кадровой службы максимально комфортной и удобной, предоставляя мощный и широкий функционал для хранения и обработки персональных данных и учета зарплаты в полном соответствии с текущим законодательством. Программа позволяет составлять, редактировать и отправлять электронную отчётность во все необходимые органы, а также регулярно обновляется, чтобы соответствовать всем текущим положениям.
Купить 1С Зарплата Базовая (она же 1С ЗУП Базовая) – это купить готовое комплексное решение «из коробки». Начав с заполнения данных, Вы сможете без труда автоматизировать все процессы по кадровому учёту и расчёту заработной платы, какой бы крупной не была Ваша компания. Программа 1С Зарплата Базовая – незаменимый инструмент кадровой службы, воплощающий в себе опыт работы множества компаний и учитывающий распространённые методы мотивации, найма и управления персоналом.
Основные возможности программы 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая:
- Гибкая настройка расчета заработной платы;
- Возможность планирования затрат на сотрудников;
- Удобный функционал для контроля и управления рабочим временем;
- Полный кадровый учёт (прием, увольнение, отпуск, больничный и многое другое);
- Механизм персонифицированного учёта (АДВ, СЗВ и прочие сведения для ПФР);
- Полный комплект актуальной отчётности с возможностью сдачи прямо из программы;
- Возможность синхронизации с 1С Бухгалтерия (обмен справочниками и документами);
- Полный учёт налогов и взносов, наглядно демонстрирующий величины рассчитанных налогов;
- Ведение данных об обучении, компетенциях и квалификации сотрудников, поддержка кадровой ротации;
- Механизм для подбора персонала (данные о кандидатах, резюме, с возможностью перевода кандидата в сотрудника).
Не стоит забывать, что 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая имеет приставку «Базовая» не просто так – это сокращенная версия программы 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ. Давайте попробуем разобраться, какой функционал из неё вырезан и кому лучше всего подходит 1С ЗУП Базовая.
Ограничения базовой версии 1С Зарплата и Управление Персоналом:
- Не поддерживается одновременная работа нескольких пользователей в одной базе;
- Невозможно работать в клиент-серверном варианте, а также невозможно сделать базу распределённой;
- Конфигурацию 1С ЗУП Базовая нельзя дорабатывать и изменять её функционал путём изменения кода программы;
- Невозможно «докупить» лицензии для одновременной работы в базе (для таких случаем мы рекомендуем купить 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ);
- Невозможно вести учёт в одной базе сразу по нескольким фирмам (для каждой организации нужно будет заводить отдельную базу, количество баз не ограничено).
Кому же подойдет 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая?
Купить 1С Зарплата Базовая мы рекомендуем всем организациям, для которых важен порядок и налаженность процессов кадрового производства и расчёта заработной платы. Помимо этого, купить 1С ЗУП Базовая стоит, чтобы грамотно организовать управленческий учет, отслеживать показатели производительности персонала, регулировать уровень мотивации, производить необходимые отчисления, налоги и взносы, а также сдавать всю регламентированную отчётность.
Цена 1С Зарплата Базовая – один из решающих показателей при выборе программы для ведения кадрового учёта. Если для Вас не является решающими факторами невозможность одновременной работы в базе нескольких сотрудников и правило «одна база – одна компания», то Вы можете смело купить 1С ЗУП Базовая.
Крупным компаниям, где важно иметь тонко конфигурируемую и полноценную программу, мы рекомендуем купить 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ, при покупке которой Вы получите 3 бесплатных месяца подписки 1С ИТС.
Переход с базовой версии на 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ
Если Вы являетесь обладателем 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая и в связи с развитием бизнеса возможностей программы базовой версии Вам недостаточно, мы рекомендуем Вам совершить переход из 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая в 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ. Для этого Вы можете приобрести у нас льготную лицензию на ПРОФ версию для владельцев Базовой версии, что полностью сохранит Ваши вложения в базовую версию. Переход на версию ПРОФ осуществляется быстро и без какой-либо потери данных.
Переход с 1С ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1
Если Вы являетесь пользователем программы 1С Зарплата и Управление Персоналом (Базовая/ПРОФ/КОРП) версии 2.5, мы настоятельно рекомендуем перейти на ЗУП 3.1. По официальному заявлению фирмы 1С, с апреля 2018 года прекращается поддержка редакции ЗУП 2.5, что означает отсутствие обновлений базы и комплектов отчётности.
Специально для Вас мы подготовили услугу «Переход на ЗУП 3.1», включающую в себя все этапы перехода на новую редакцию с сохранением всех документов и справочных данных. Прочесть подробнее о переходе на ЗУП 3.1 можно здесь.
|
1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая
9 800 ₽
1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая (наследник 1С 7.7 Зарплата и Кадры) является программой, предназначенной для решения всех видов задач, связанных с кадровыми вопросами. Она делает работу кадровой службы максимально комфортной и удобной, предоставляя мощный и широкий функционал для хранения и обработки персональных данных и учета зарплаты в полном соответствии с текущим законодательством. Программа позволяет составлять, редактировать и отправлять электронную отчётность во все необходимые органы, а также регулярно обновляется, чтобы соответствовать всем текущим положениям.
Купить 1С Зарплата Базовая (она же 1С ЗУП Базовая) – это купить готовое комплексное решение «из коробки». Начав с заполнения данных, Вы сможете без труда автоматизировать все процессы по кадровому учёту и расчёту заработной платы, какой бы крупной не была Ваша компания. Программа 1С Зарплата Базовая – незаменимый инструмент кадровой службы, воплощающий в себе опыт работы множества компаний и учитывающий распространённые методы мотивации, найма и управления персоналом.
Основные возможности программы 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая:
- Гибкая настройка расчета заработной платы;
- Возможность планирования затрат на сотрудников;
- Удобный функционал для контроля и управления рабочим временем;
- Полный кадровый учёт (прием, увольнение, отпуск, больничный и многое другое);
- Механизм персонифицированного учёта (АДВ, СЗВ и прочие сведения для ПФР);
- Полный комплект актуальной отчётности с возможностью сдачи прямо из программы;
- Возможность синхронизации с 1С Бухгалтерия (обмен справочниками и документами);
- Полный учёт налогов и взносов, наглядно демонстрирующий величины рассчитанных налогов;
- Ведение данных об обучении, компетенциях и квалификации сотрудников, поддержка кадровой ротации;
- Механизм для подбора персонала (данные о кандидатах, резюме, с возможностью перевода кандидата в сотрудника).
Не стоит забывать, что 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая имеет приставку «Базовая» не просто так – это сокращенная версия программы 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ. Давайте попробуем разобраться, какой функционал из неё вырезан и кому лучше всего подходит 1С ЗУП Базовая.
Ограничения базовой версии 1С Зарплата и Управление Персоналом:
- Не поддерживается одновременная работа нескольких пользователей в одной базе;
- Невозможно работать в клиент-серверном варианте, а также невозможно сделать базу распределённой;
- Конфигурацию 1С ЗУП Базовая нельзя дорабатывать и изменять её функционал путём изменения кода программы;
- Невозможно «докупить» лицензии для одновременной работы в базе (для таких случаем мы рекомендуем купить 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ);
- Невозможно вести учёт в одной базе сразу по нескольким фирмам (для каждой организации нужно будет заводить отдельную базу, количество баз не ограничено).
Кому же подойдет 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая?
Купить 1С Зарплата Базовая мы рекомендуем всем организациям, для которых важен порядок и налаженность процессов кадрового производства и расчёта заработной платы. Помимо этого, купить 1С ЗУП Базовая стоит, чтобы грамотно организовать управленческий учет, отслеживать показатели производительности персонала, регулировать уровень мотивации, производить необходимые отчисления, налоги и взносы, а также сдавать всю регламентированную отчётность.
Цена 1С Зарплата Базовая – один из решающих показателей при выборе программы для ведения кадрового учёта. Если для Вас не является решающими факторами невозможность одновременной работы в базе нескольких сотрудников и правило «одна база – одна компания», то Вы можете смело купить 1С ЗУП Базовая.
Крупным компаниям, где важно иметь тонко конфигурируемую и полноценную программу, мы рекомендуем купить 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ, при покупке которой Вы получите 3 бесплатных месяца подписки 1С ИТС.
Переход с базовой версии на 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ
Если Вы являетесь обладателем 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая и в связи с развитием бизнеса возможностей программы базовой версии Вам недостаточно, мы рекомендуем Вам совершить переход из 1С Зарплата и Управление Персоналом Базовая в 1С Зарплата и Управление Персоналом ПРОФ. Для этого Вы можете приобрести у нас льготную лицензию на ПРОФ версию для владельцев Базовой версии, что полностью сохранит Ваши вложения в базовую версию. Переход на версию ПРОФ осуществляется быстро и без какой-либо потери данных.
Переход с 1С ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1
Если Вы являетесь пользователем программы 1С Зарплата и Управление Персоналом (Базовая/ПРОФ/КОРП) версии 2.5, мы настоятельно рекомендуем перейти на ЗУП 3.1. По официальному заявлению фирмы 1С, с апреля 2018 года прекращается поддержка редакции ЗУП 2.5, что означает отсутствие обновлений базы и комплектов отчётности.
Специально для Вас мы подготовили услугу «Переход на ЗУП 3.1», включающую в себя все этапы перехода на новую редакцию с сохранением всех документов и справочных данных. Прочесть подробнее о переходе на ЗУП 3.1 можно здесь.
Ваш заказ успешно отправлен,
наши менеджеры свяжутся
с Вами в ближайшее время
ок
|
|
|
| |
09.04.2024
26 апреля вебинар! Больше не вводим документы вручную. Сервис 1С:РПД.
Подробнее
09.04.2024
25 апреля вебинар! 1С:Фреш - полезное о сервисе.
Подробнее
09.04.2024
23 апреля вебинар! Раздел 2 формы ЕФС-1 "Сведения о начисленных взносах на травматизм" за 1 квартал 2024 года (аналог 4-ФСС).
Подробнее
| |
| | |
|