Важная информация для бухгалтеров и специалистов по расчету заработной платы и учету кадров от фирмы «1С»!

 С 1 января будет остановлена поддержка версии 2.5 программы «1С:Зарплата и управление персоналом» и версии 1.0 программы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения»

Официальное письмо от фирмы 1С: 

http://1c.ru/news/info.jsp?id=22222 

В связи с этим, компания "1С:Сервистренд" рекомендует переходить на новую современную редакцию 3.1 данных программ, которая отвечает всем требованиям законодательства.

Пока не планируется снятие с поддержки редакции 2.5 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП».

Будут перенесены следующие данные:

• справочники: учреждения, подразделения, должности, сотрудники и основная связанная с ними справочная информация;
• начисления и удержания с регламентированным способом расчета (оклад, премия, исполнительные листы и т. п.);
• список позиций штатного расписания не переносится, но формируется по штатной расстановке;
• штатная расстановка на месяц начала эксплуатации;
• кадровая история сотрудников для заполнения их личных карточек;
• данные для расчета среднего заработка: для пособий ФСС — за три предшествующих года, для отпусков и других случаев — за 15 предшествующих месяцев;
• данные учета НДФЛ и страховых взносов в году переноса (если эксплуатация начинается не с начала года);
• остатки взаиморасчетов на месяц начала эксплуатации.

Не перенесутся данные:

• информация о действующих сотрудниках-договорниках ГПХ;
• начисления и удержания с произвольными формулами;
• кадровая история сотрудников для формирования аналитической отчетности;
• фактические начисления и выплаты для формирования аналитической отчетности;
• действующие на момент переноса отпуска, в том числе по уходу за ребенком.

Перенос можно производить в любой месяц года. Рекомендуется перед переносом «закрыть» определенный месяц в старой редакции, т.е. произвести все начисления и выплаты. После этого выполнить перенос, и начать вести учет в новой редакции. При этом параллельно можно продолжить вести учет и в старой редакции для сравнения и оценки получаемых результатов.

Подробнее о переходе на новые редакции вы можете узнать у Вашего персонального менеджера 

по тел: (495) 223 64 00, 748 63 53