1С СТ-Вебинары

максимально полезная методическая и практическая информация для Вас



для пользователей ИТС тарифов уровня ПРОФ

бесплатно предоставляются:

  • записи вебинаров
  • методические материалы консультации
  • специалисты по теме вебинара
ЗАКАЗАТЬ
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
19.02.2020 20:39:43 ru

Как в 1С предоставить сотруднику оплату за отработанный выходной и отгул?

1С СТ-вебинары

30 ДНЕЙ БЕСПЛАТНО!



Как в 1С предоставить сотруднику оплату за отработанный выходной и отгул?

Нередки случаи, когда в связи с производственной необходимостью или по каким-либо другим причинам работнику приходится выполнять свои должностные обязанности в выходной день. Руководствуясь ст. 113 ТК РФ работа в выходной день, когда это не предусмотрено графиком запрещается. Для этого должно быть основании в виде соответствующего приказа руководителя организации. В некоторых случаях можно привлечь сотрудника к работе с его письменного согласия.

Ознакомьтесь с видео-версией данной статьи:

В нашем примере сотрудник работает имеет должностной оклад и выполнял свои должностные обязанности 4 часа в свой выходной день. Сотрудник работает по графику пятидневки, 40-ка часовая рабочая неделя, с двумя выходными (суббота и воскресенье).

Первое что необходимо сделать – выполнить настройки, связанные с расчетом зарплаты. Для этого переходим в раздел “Настройка” и далее пункт “Расчет зарплаты”. Далее в окне с настройками нажимаем на ссылку “Настройка состава начислений и удержаний”. На закладке “Прочие начисления” следует активировать галочку “Работа в выходные или праздничные дни”.

Как в 1С предоставить сотруднику оплату за отработанный выходной и отгул?

Поскольку сотруднику будет предоставлен отгул, то отсутствия также должны учитываться при ведении кадрового учета. Переходим на закладку “Учет отсутствий” и активируем галочку “Отгулы\В том числе внутрисменные”. После изменения необходимо сохранить настройки.

Как в 1С предоставить сотруднику оплату за отработанный выходной и отгул?

Далее оформим факт работы сотрудника в выходной день. Для этого открываем раздел “Зарплата” и выбираем пункт “Работа в выходные и праздники”. Оформляем новый документ. Указываем месяц и организацию. Далее указываем дни работы в окне слева и причину(ы) в соседнем поле. Оплата в нашем примере будет производится по часам, поскольку сотрудник отработал только 4 часа. При необходимости устанавливаем способ отражения начисления в бухучете. Добавляем сотрудника в таб. часть, заполняем количество отработанных часов и способ компенсации “Отгул”. Согласие на работу от сотрудника получено, поэтому ставим соответствующую галочку.

Как в 1С предоставить сотруднику оплату за отработанный выходной и отгул?

После проведения документа можно сформировать по кнопке “Печать” есть возможность сформировать соответствующий приказ о работе в выходной.

Далее отразим отгул 31 декабря в виде дополнительного выходного дня, который не присоединяется к отпуску. Для этого можно использовать как документ “Отгул”, так и документ “Отпуск” из раздела “Кадры”.

Как в 1С предоставить сотруднику оплату за отработанный выходной и отгул?

Начисление оплаты за отработанный выходной будет осуществляться в документе “Начисление зарплаты и взносов”, находящего в разделе “Зарплата” автоматически. При заполнении документа по нашему сотруднику появится еще одна строчка – оплата в выходной день.

Как в 1С предоставить сотруднику оплату за отработанный выходной и отгул?

В нашем примере для расчета величины оплаты за отработанный выходной будет определяться из размера часовой тарифной ставки. Для пересчета оклада в часовую ставку (стоимость часа) применяется алгоритм пересчета исходя из месячной нормы времени по производственному календарю. Данный порядок можно установить, если месячная норма по графикам работников не больше месячную нормы по производственному календарю.

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!


Другие статьи по 1С



Бесплатные сервисы для пользователей 1С ИТС:

1С:Контрагент | 1С:ЭДО | 1С:Отчетность | 1СПарк Риски | 1С:Линк | 1С:Fresh (1С через Интернет)