1С СТ-Вебинары

максимально полезная методическая и практическая информация для Вас



для пользователей ИТС тарифов уровня ПРОФ

бесплатно предоставляются:

  • записи вебинаров
  • методические материалы консультации
  • специалисты по теме вебинара
ЗАКАЗАТЬ
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
15.07.2020 12:36:29 ru

Как оформить социальный вычет в 1С ЗУП?

1С СТ-вебинары

30 ДНЕЙ БЕСПЛАТНО!



Как оформить социальный вычет в 1С ЗУП?

Согласно действующему законодательству, у каждый сотрудник, оформленного официально, есть возможность воспользоваться налоговой льготой социального характера в связи с учебой и лечением.

Социальные вычеты предусмотрены ст. 219 НК РФ. Они предоставляются при подаче работником налоговой декларации по завершению налогового периода. Также при необходимости сотрудник может обратиться к работодателю, не дожидаясь завершения периода за получением вычетов.

Те вычеты, которые указаны в пп.3 п.1 ст. 219, могут быть предоставлены сотруднику до окончания налогового периода, если он составит соответствующие заявление к своему работодателю. Также у него должно быть уведомление из налоговой, которое подтверждает право на вычет.

Социальные вычеты предоставляются в размере расходов, фактически понесенных сотрудников, но в сумме не более 120 тыс. рублей. Также если у работника были затраты на обучение, мед. услуги, добровольные страхование, то он имеет право решать какие из этих расходов и в каких суммах учитывать при оформлении вычета.

Более подробно с остальными моментами, касающимися социальных вычетов, вы также можете ознакомиться в статье 219.

Далее рассмотрим следующий пример. Сотрудник оформил и подписал заявление на предоставление ему социального. вычета и обратился с ним к работодателю. Также приложил к нему уведомление. Расходы на мед. услуги составили 10 тысяч, 20 тысяч расходы на страховые взносы по мед услугам, а также дорогостоящее лечение на сумму 100 тыс. рублей. Оклад сотрудника 75 тыс. рублей

Переходим в раздел программы 1С ЗУП “Налоги и взносы” и далее выбираем пункт “Заявление на вычеты”. Далее в списке документов нажимаем на кнопку “Создать” и выбираем документ “Уведомление НО о праве на вычеты”. Заполняем шапку документа, указав организацию, сотрудника, данные уведомления и код ИФНС. Далее переходим на закладку “Социальные вычеты” и заполняем расходы по условиям задачи.

Как оформить социальный вычет в 1С ЗУП?

После заполнения документа проводим его. Следующим шагом оформляем документ “Начисление зарплаты и взносов”. В нем соц. Вычеты на лечение будут применяться при расчете НДФЛ. При исчислении НДФЛ вычеты будут предоставляться программой автоматически на протяжении всего налогового периода, до тех пор, пока их сумма в полностью не будет использована. В документе перейдем на закладку “НДФЛ” и видим, что по сотруднику Булатов значение налога 0 рублей. Вычет предоставлен на всю величину дохода за текущий месяц.

Как оформить социальный вычет в 1С ЗУП?

Остаток вычета автоматически перейдет на следующий месяц. Начислим зарплату и посмотрим результат.

Как оформить социальный вычет в 1С ЗУП?

Вся информация о праве на соц. вычеты и о предоставленных суммах при исчислении налога в регистре “Регистр налогового учета НДФЛ”.

Остались вопросы? Получите бесплатную консультацию!


Другие статьи по 1С



Бесплатные сервисы для пользователей 1С ИТС:

1С:Контрагент | 1С:ЭДО | 1С:Отчетность | 1СПарк Риски | 1С:Линк | 1С:Fresh (1С через Интернет)