1С СТ-Вебинары

максимально полезная методическая и практическая информация для Вас



для пользователей ИТС тарифов уровня ПРОФ

бесплатно предоставляются:

  • записи вебинаров
  • методические материалы консультации
  • специалисты по теме вебинара
ЗАКАЗАТЬ
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
11.12.2023 14:23:47 ru

Как установить начисление надбавки за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в программе 1С:ЗУП?

1С СТ-вебинары

30 ДНЕЙ БЕСПЛАТНО!



Как установить начисление надбавки за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в программе 1С:ЗУП?

Рассмотрим на примере программного продукта 1С:ЗУП, какие необходимо проводить настройки в программе для оформления начислений за вредные условия труда. Угрожающие здоровью рабочие условия представляют собой ситуации, где воздействующие на рабочем месте могут создавать угрозу для здоровья и жизни работника или способствовать развитию острых заболеваний. Минимальный размер доплаты за вредность установлен законом в размере 4%, но работодатель может устанавливать более высокие ставки.

Программа предоставляет настройки для учета надбавок за вредность в заработной плате, и пользователь может настраивать эту функциональность при первоначальной настройке программы или позднее в настройках расчета заработной платы.

Есть два способа настроить начисление "Надбавка за вредные условия труда" в программе. Первый способ применим, если вы только начинаете работать с программой, а второй – если уже используете ее.

Первый способ:

- При первом запуске программы, выберите "Начальная настройка программы" - "Начисляется надбавка за вредность". Этот шаг актуален для новых пользователей программы.

Второй способ:

- Перейдите в главное меню "Настройки" - раздел "Расчет зарплаты" - гиперссылка "Настройка состава начислений и удержаний".

- На вкладке "Прочие начисления" установите функционал "Надбавка за вредность", а также сохраните и проведите выбранные параметры.

Как установить начисление надбавки за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в программе 1С:ЗУП?

Теперь в программе будет активирован функционал, который можно использовать не только в справочнике "Начисления", но и в разделе "Должности" при создании штатного расписания и оформлении документации.

В справочнике "Начисления" появится новый вид начисления – "Надбавка за вредные условия труда", с предопределенными настройками.

Для настройки этой надбавки:

- Откройте настройку начисления, с функцией "Ежемесячно", где используется формула с показателем "Процент надбавки за вредность". Значит, что нужно указать процент надбавки и базу для расчета. При необходимости добавьте нужные начисления.

- На вкладке "Налоги, взносы, бухучет" активируйте код дохода для НДФЛ и вид доходов для страховых взносов.

- Далее перейдите в раздел "Кадры" - "Должности". Установите функционал "Выплачивается надбавка за вредность" и укажите процент для конкретной должности.

- Откройте "Штатное расписание" и при создании позиции укажите "Надбавку за вредность", если она предусмотрена для данной должности.

- Создайте документ "Прием на работу" и укажите должность с возможными надбавками для нового сотрудника.

Как установить начисление надбавки за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в программе 1С:ЗУП?

Теперь программа будет автоматически учитывать указанные параметры по начислению надбавок.




Другие статьи по 1С



Бесплатные сервисы для пользователей 1С ИТС:

1С:Контрагент | 1С:ЭДО | 1С:Отчетность | 1СПарк Риски | 1С:Линк | 1С:Fresh (1С через Интернет)