1С СТ-Вебинары

максимально полезная методическая и практическая информация для Вас



для пользователей ИТС тарифов уровня ПРОФ

бесплатно предоставляются:

  • записи вебинаров
  • методические материалы консультации
  • специалисты по теме вебинара
ЗАКАЗАТЬ
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
Наши преподаватели
25.02.2019 13:10:31 ru

Как оформить отгул в 1С ЗУП?

1С СТ-вебинары

30 ДНЕЙ БЕСПЛАТНО!



Как оформить отгул в 1С ЗУП?

Материал в данной статье будет посвящен тому, как оформить отгул в 1С ЗУП. Нередко в ходе осуществления деятельности организации могут возникать случаи, когда работникам может потребоваться отгул. В программе предусмотрена возможность оформления неоплачиваемого рабочего дня. Если работник выполнял свои обязанности в выходной или праздничный день, то за это ему положена компенсация в двойном размере или отгул. Каждый сотрудник самостоятельно решает, каким образом получит компенсацию за переработку. В программе отгул и компенсация будут оформляться по-разному.

Ознакомьтесь с видео-версией данной статьи:

В рамках трудового законодательства такое понятие как “Отгул” отсутствует. Под эти понятием следует понимать выходные без оплаты труда. Первое что необходимо сделать – это проверить соответствующие настройки. Переходим в раздел “Настройка” и далее выбираем пункт “Расчет зарплаты”. Откроется окно в котором переходим по гиперссылке “Настройка состава начислений и удержаний”. Следующим шагом нам необходимо выбрать подраздел настроек “Учет отсутствий”. Для учета отгулов необходимо активировать одноименную галочку и также есть возможность учитывать внутрисменные отгулы.

Как оформить отгул в 1С ЗУП?

И давайте оформим начисление оплаты сотрудников за работу в выходные дни. К примеру, два сотрудника выполняли свои обязанности в выходной день, и одну из них будет начислена повышенная оплата, а другому необходимо получить отгул. Переходим в раздел “Кадры” и далее выбираем пункт “Все кадровые документы”. Нажимаем на кнопку “Создать” и выбираем документ “Работа в выходные и праздничные дни”.

В шапке документа указываем месяц, в который сверхурочно работали сотрудники, заполняем организацию. В верхней таб. части указываем дни сверхурочной работы, а в нижней выбираем сотрудников и указываем для каждого свой способ компенсации. Для первого сотрудника установим повышенную оплату, для второго выберем отгул. При повышенной оплате сотрудники получит расчет в двухкратном размере за отработанный день.

Как оформить отгул в 1С ЗУП?

После чего проводим заполненный документ. Далее оформим документ начисления. Для этого отроем раздел “Зарплата” и далее выберем пункт “Начисление зарплаты и взносов”. Заполним организацию в шапке и выберем месяц начисления – январь. И заполняем таб. часть “Начисления”.

Как оформить отгул в 1С ЗУП?

Также в программе отгул сотрудника можно оформить воспользовавшись документом “Отпуск” из раздела “Зарплата”. Создадим новый документ. Документ заполняется стандартно, но дополнительно на закладке “Дополнительные отпуска, отгулы”. Под таб. частью устанавливаем галочку “Предоставить отгул (дней)”. Далее устанавливаем количество дней отгула и количество поле “В счет ранее отработанных дней”. В нашем примере везде будет 1 день.

Как оформить отгул в 1С ЗУП?

После проводим документ, и в результате день отгула будет присоединен к основному отпуску. Другой вариант – это воспользоваться специализированным документом “Отгул” в разделе “Зарплата”. Оформим новый документ, заполним организацию и сотрудника. Указываем период предоставление отгула и в счет скольких отработанных дней он предоставлен. При необходимости можно указать основание. Дата начала и окончания отгула в нашем примере один и тот же день соответственно.

Как оформить отгул в 1С ЗУП?

После заполнения проводим документ.

Остались вопросы по оформлению отгулов в 1С ЗУП? Получите бесплатную консультацию!




Другие статьи по 1С



Бесплатные сервисы для пользователей 1С ИТС:

1С:Контрагент | 1С:ЭДО | 1С:Отчетность | 1СПарк Риски | 1С:Линк | 1С:Fresh (1С через Интернет)